LE DROIT ? UN GANT DE MORALE RÉTROVERSÉ
Quand le droit rejoint la morale Tout cela pour nous apprendre que le droit rejoint la morale et vice versa. Le droit du travail repose sur un mécanisme simple : la relation entre l’employeur et…
La rupture de la période d’essai de votre salarié : un jeu d’enfants !
💼 FAQ Juridique – Cas pratique La période d’essai : souplesse ou fragilité du contrat ? 🧑💻 Le cas Élodie vient de signer son premier CDI dans une start-up tech. Après quelques semaines, elle ressent un…
Entretien préalable pendant un congé ?
🧑💼 Entretien préalable de licenciement : mode d’emploi 📌 Qu’est-ce que c’est ? L’entretien préalable est une étape formelle avant une éventuelle rupture du contrat. Il permet à l’employeur d’expliquer les raisons du licenciement envisagé…
Contrat de sécurisation professionnelle & licenciement économique
📝 Rupture amiable du contrat avec proposition de CSP : quels droits pour le salarié ? 🤝 Une rupture d’un commun accord Lorsque l’employeur et le salarié conviennent ensemble de mettre fin au contrat de…
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Août
Le dispositif de l’activité partielle, plus communément appelé “chômage partiel”
Selon la circulaire, l’autorité administrative doit vérifier qu’il est fait application de la notion d’horaire collectif de l’établissement ou d’une partie d’établissement. Mais aussi qu’il s’agisse bien d’une suspension d’activité et non d’une suspension de contrat…
