Les charges sociales des condamnations prud’homales avec le Cabinet PARTNER IN LAW
Le Cabinet PARTNER IN LAW fait le point pour vous [...]
Rupture d’un contrat de travail par « LRE », bientôt possible ?
Avec la loi pour République numérique du 7 octobre 2016, le cadre juridique des lettres recommandées électroniques (LRE) est appelé à changer dès le 1er janvier 2019. L’entrée en vigueur de ce nouveau cadre juridique semble étendre les usages possibles de la LRE et notamment permettre son utilisation pour rompre un contrat.
Différences entre promesse d’embauche et offre d’embauche
Différences entre promesse d'embauche et offre d'embauche La [...]
Le droit du travail à la lumière de la réforme MACRON
Le mois d'avril au Cabinet Partners In Law est consacré [...]
Santé des salariés, management & surveillance des managers
L'employeur a l'obligation de prendre des mesures pour préserver la [...]
Comment rédiger une attestation en justice?
Les attestations destinées à la justice doivent être notamment écrite, [...]
Vie privée & licenciement
Un motif tiré de la vie personnelle du salarié ne [...]
Géolocalisation des salariés: Licite ou illicite?
Ayant constaté qu'avant de procéder à l'installation d'un dispositif de [...]
Facebook & vie privée des salariés
Ayant relevé que le procès-verbal de constat d'huissier établi à [...]
Employeur, aime ton salarié et forme-le à la vie !
Employeur, aime ton salarié et forme-le à la vie (professionnelle) [...]
